我队党支部在党建质量管理体系运行过程中，严格按照pdca循环模式，做到了工作上先策划，制定方案措施，然后按照策划进行实施、落实，定期进行阶段性的自检，对存在问题及时进行了修正整改。比照2008年党建目标，现将我队上半年党建运行情况汇报如下。

　　一、党建目标实现情况

　　⑴、认真贯彻、执行党的路线方针政策和上级党组织的决定、决议，紧密围绕企业改革、发展、稳定的中心任务开展工作，提高了基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用，使顾客满意率达到90%以上。

　　⑵、党内组织生活正常，“三会一课”到会率达到90%，领导班子成员**生活会到会率达到100%；

　　⑶、完成了矿下达的各项工作任务，安全、高效处理了各类突发事故，杜绝了轻伤以上事故；

　　⑷、“队务公开”制度规范运行，班子成员无违法乱纪现象;

　　⑸、党员在工作岗位上体现出了党的先进性，党员合格率达到92%以上；

　　⑹、党员、员工的文化、技术、业务水平能够适应工作的需求，全员培训率达到100%;

　　⑺、信息反馈机制规范运行，上报信息及时准确；

　　⑻深入学习贯彻十七大和矿二次党代会精神，经常性地开展思想政治工作教育和党员先进性教育，密切党同群众关系，激发职工的政治热情和参政议政的积极性，培养出了1名政治上合格，作风上正派，工作上乐于奉献，决心履行党员义务的入党积极分子；

　　（9）、“党员安全岗”活动开展的较好，使全队职工思想上由“要我安全”向“我要安全”转变。提升了全队安全工作质量；

　　（10）、为职工办实事、办好事作为支部的一项重要工作任务，每季度都为职工办一件好事，实现了目标计划；

　　（11）、及时了解和掌握职工的思想动态、家庭状况。支部开展家访谈心活动，帮助他们解决生活和工作上的实际困难；

　　（12）、工、团在创建和谐平安区队工作中发挥了积极作用。

　　二、质量管理体系运行情况

　　在运行iso9001：2000质量管理体系中，我们支部各项工作严格按照党建质量管理体系运作，使各项党建服务工作有序的进行，党建目标更好地融合到我队的各项工作中来，最终实现了工作科学化、规范化、制度化。管理得到了规范，员工素质明显提高，所以今年上半年运行情况基本上达到了标准要求。