女人是否没有男人那么雄心勃勃？相比男人，职业妇女是否有她们特殊的成功秘诀？最近，美国一家非赢利机构对美国1000家大型企业的部门主管进行了调查。目的是要看性别因素在男人和女人的事业选择以及发展上，到底起着多大的作用。调查结果颇出人意料。

参加调查的有705名妇女和243名男子，他们都在公司的主管部门或离总裁职位不远的位置上做事，包括副总裁、部门主管等。在回答是否愿意某一天做到总裁的位置这个问题时，55%的女性表示愿意，57%的男子表示愿意。这个数字表明，女人和男人在事业上的雄心相差无几。

调查还显示，如今的女人知道有得必有失，她们为了事业，比以往更情愿在生活上，比如结婚、生子方面做出牺牲。与此同时，男人在家庭事务上参与的程度比过去也高多了，包括做家务事、带孩子等等。

这份调查还表明，男人和女人在如何取得成功方面，运用的策略十分相似：包括在本职工作上表现出色、专业能力强、具有管理能力，而且做的工作要让大家都看得见。另一方面，男人和女人在事业成功道路上碰到的阻碍也很相似：缺乏各级工作的管理经验、缺乏对周围环境以及人事关系的充分了解、工作环境欠佳，以及个人处事的方式方法与公司约定俗成的方式方法不太相符等等。(孙博)

《中国妇女报》  2004年7月